Bis wann muss ich mich bewerben?

Ennepe-Ruhr-Kreis. Bis wann muss ich mich bewerben? Wie wählt die Kreisverwaltung ihre Auszubildenden aus? Auf welche Schulnoten und Verhaltensweisen wird besonders geachtet? Wo liegen die Unterschiede zwischen den Ausbildungen zum Verwaltungsfachangestellten und zum Verwaltungswirt? – Fragen wie diesen stellten sich jetzt die Auszubildenden der Kreisverwaltung.

Standen interessierten Schulabgängern Rede und Antwort: Die Auszubildenden der Kreisverwaltung und die Mitarbeiter der Abteilung Personal und Organisation mit Leiter Harald Enkhardt (dritter von links)/Foto: UvK/Ennepe-Ruhr-Kreis
Standen interessierten Schulabgängern Rede und Antwort: Die Auszubildenden der Kreisverwaltung und die Mitarbeiter der Abteilung Personal und Organisation mit Leiter Harald Enkhardt (dritter von links)/Foto: UvK/Ennepe-Ruhr-Kreis

Rund 60 Jugendliche, die für 2014 eine Lehrstelle suchen, waren der Einladung des Kreises gefolgt und informierten sich im Schwelmer Kreishaus aus erster Hand über die Einstiegsmöglichkeiten. Neun von ihnen hatten neben ihren Fragen auch gleich ihre Bewerbungsunterlagen mitgebracht.

„Wir konnten eine Vielzahl von Interessierten begrüßen. Zeitweise herrschte eine drangvolle, für uns aber sehr erfreuliche Enge“, zog Harald Enkhardt, Leiter der Abteilung Personal und Organisation, eine positive Bilanz. Das Konzept, Auszubildende mit Schülern ins Gespräch zu bringen, komme an. „Verständlicherweise ist die Hemmschwelle, Fragen zu stellen, unter fast Gleichaltrigen deutlich geringer. Die aufgelockerte Atmosphäre mit Stehtischen trug ebenfalls dazu bei, um schnell ins Gespräch zu kommen“, so Enkhardt.

Gemeinsam machten alle Nachwuchskräfte der Kreisverwaltung Werbung für Tätigkeiten als Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellte oder Vermessungstechniker beziehungsweise Geomatikerm sowie für den Abschluss Bachelor of Laws, also den Beruf des früheren Diplom-Verwaltungswirtes (FH).

„Wenn die Schulabgänger die Informationen des Besuches im Kreishaus verarbeitet haben, bleibt ihnen wie alle anderen Interessierten noch bis zum 15. Oktober Zeit, ihre Unterlagen auf den Weg zu bringen“, nennt Enkhardt den diesjährigen Einsendeschluss für Bewerbungen. Abgeschlossen sei die Suche nach jungen und aufgeschlossenen Nachwuchskräfte für die Kreisverwaltung mit der Aktion im Kreishaus noch nicht. „Natürlich präsentieren wir unsere Angebote auch im Rahmen der Ausbildungsmesse und sind am 11. Oktober im Busdepot der VER dabei“, so Enkhardt.

Stichwort Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis

Momentan beschäftigt der Ennepe-Ruhr-Kreis 43 Nachwuchskräfte, allein zu Beginn dieses Ausbildungsjahres starteten 24 Auszubildende. Premiere feierte dabei das Angebot, in Teilzeit ins Berufsleben einzusteigen. Neben den klassischen Verwaltungslaufbahnen zählen auch die Bereiche Fachinformatik und Vermessungstechnik zum Angebot.

Grundlage für die Auswahl unter durchschnittlich 200 Bewerbern pro Jahr sind die Zeugnisnoten, der Eindruck der Bewerbung, das Ergebnis eines Testverfahrens sowie die Vorstellungsgespräche. Im Rahmen der Ausbildung werden die Nachwuchskräfte, die die klassischen Verwaltungsberufe erlernen, in verschiedenen Sachgebieten im Einsatz sein. Unterbrochen werden diese Praxisphasen je nach Ausbildungsgang durch Unterrichtseinheiten am Studieninstitut in Hagen, an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder am Berufskolleg.

www.en-kreis.de

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